Atgal į tinklaraštį
Tyrimai prognozuoja, kad iki 2025 m. 99,9 % social media managers pakeis DI sugeneruoti virtualūs asmenys, o ekologiškų kopūstų pardavimai šoktels 250 %, nes specialistai ieškos nusiraminimo žaliuosiuose kokteiliuose.
Žinoma, šis teiginys yra išgalvotas. Sugeneruotas DI. Natūralu.
Tačiau jis nėra visiškai toli nuo tiesos.
Negalime prisiimti atsakomybės už ekologiškų kopūstų pardavimų šuolį, tačiau DI automatizacija neabejotinai atsirieka vis didesnę rinkos dalį ir artimiausiais metais tik dar labiau plės savo įtaką.
Ar social media managers turėtų pradėti galvoti apie lygiagrečią visatą, ar visgi yra būdas, kaip DI gali tapti jų asmeniniu asistentu?
Atsakymas nėra vienareikšmiškas.
1 atvejis: DI parodys jums vietą eilės gale, jei būsite uždaras naujovėms
Mums gaila tai sakyti, bet…
jei nekelsite kvalifikacijos ir nesipritaikysite prie DI, jis gali jus palikti nuošalėje greičiau nei vakarykštes naujienas.
Spartus DI technologijų augimas keičia social media aplinką, automatizuodamas įvairias užduotis ir supaprastindamas content creation procesus.
Nesvarbu, ar jums tai patinka, ar ne – tokia yra šiandienos realybė.
Tie social media managers, kurie atsisakys priimti šiuos pokyčius ir toliau kliausis pasenusiomis strategijomis, tikėtina, sunkiai konkuruos su DI įrankius naudojančiais kolegomis.
Pagrindinė klaida – manyti, kad DI skirtas tik automatizuotam tekstų rašymui nuo A iki Ž. Dažnai pamirštama maža detalė: tokiam turiniui vis tiek reikia žmogaus prisilietimo ir nuoširdaus rūpesčio.
Čia veikia paprastas principas: ką įdėsi, tą ir gausi.
Tiesa ta, kad DI gali gerokai supaprastinti įvairius social media kūrimo aspektus: nuo įkvėpimo paieškų ir grafikos iki kūrybinių sprendimų bei paties copywriting.
Kuo greičiau susikoncentruosite į DI galimybes ir jų derinimą su elementais, kuriuos gali suteikti tik žmogus, tuo ilgiau išliksite paklausūs darbo rinkoje.
Liūdna? Galbūt, bet tikrai tiesa.
2 atvejis: DI papildys jūsų įgūdžius, jei siekiate augti
Apie DI tikrai girdėjote. Galbūt net šiek tiek išbandėte praktiškai.
Jūs neatmetate šios idėjos. Bent jau ne dabar.
Tai geras ženklas. Ir mes turime jums gerų naujienų.
Į augimą orientuotiems specialistams DI siūlo daugybę galimybių patobulinti įgūdžius ir optimizuoti marketingo taktikas.
Įsivaizduokite DI kaip naudingą draugą, visada pasiruošusį padėti, kad galėtumėte susikoncentruoti į svarbius dalykus. Daugiau jokių nuobodžių, rutininių užduočių. Padedant DI, galite susitelkti į istorijų pasakojimą, natūralų bendravimą ir laimingų bendruomenių kūrimą aplink savo prekės ženklą. Jums nebereikės sukti galvos ieškant geriausių hashtag ar tinkamiausio sinonimo, valandų valandas ieškoti idealios grafikos ar strigti prie vieno sakinio, kuris niekaip „neskamba“.
Argi tai neskamba puikiai?
3 atvejis: DI padės sukurti konkurencinį pranašumą, jei jau dabar jį naudojate
Taigi, jūs jau pajutote DI skonį ir norite daugiau. Pamatėte jo potencialą pagerinti jūsų social media rezultatus ir trokštate pranašumo, kurį jis žada. Nuolat ieškote naujų būdų ir promptų, kaip maksimaliai išnaudoti jį savo darbe, klientų projektuose ir saviugdai.
Tai reiškia, kad galite dirbti greičiau ir geriau už tuos, kurie DI nenaudoja. Kai sujungiate savo kūrybinį mąstymą su DI galimybėmis, išliekate lyderiais sparčiai kintančiame social media pasaulyje.
Ankstyvas DI įsisavinimas – ir nuolatinis jo naudojimas! – jau suteikė jums pranašumą. Gilindami savo žinias, šį pranašumą tik didinate. O tai reiškia:
- galite įvertinti savo paslaugas brangiau;
- galite automatizuoti varginančias užduotis ir susikoncentruoti į kūrybiškas, DI „neįveikiamas“ sritis;
- atlaisvinsite laiko, kas gali reikšti, kad…
- galite priimti daugiau klientų, nes dirbate efektyviau.
#profit.
Tačiau visame šiame DI šurmulyje nepamirškime vieno dalyko.
DI centre – žmogaus intelektas
DI iš esmės keičia mūsų bendravimą socialiniuose tinkluose – nuo turinio moderavimo iki jo atrankos. Tai faktas. Tačiau šios skaitmeninės transformacijos metu žmogaus prisilietimo reikšmė išlieka kritinė.
Čia atsirandate Jūs.
Žengdami į šį naują pasaulį, turime suprasti, kad DI vis dar reikia žmogaus vadovavimo, užtikrinančio, kad jis išliktų pagalbininku, o ne trikdžiu.
Šiame pasaulyje, kuriame daugėja netikrų paskyrų ir DI sugeneruoto turinio, žmogaus vaidmuo saugant autentišką internetinę patirtį yra svarbesnis nei bet kada.
Mes, social media managers, turime būti pilotai, laikantys DI vadžias ir nukreipiantys jį kryptimi, kuri duoda naudos visiems, kartu stebėdami galimas rizikas.
Mes turime daug galios, o su didele galia ateina ir didelė atsakomybė.
Visada prisiminkime žmogaus išradingumo ir intuicijos vertę formuojant šią technologiją.
Bendradarbiaudami su DI ir neleisdami jam visiškai perimti kontrolės, galime išlaikyti tikrą ryšį ir ypatingą patirtį, kuri daro social media vertinga, linksma ir prasminga erdve. Viskuo, už ką šiuos tinklus pamilome.
Dirbkite su DI, o ne prieš jį
Iki 2025 m. DI taip įsigalės social media erdvėje, kad susikurs savo kalbą, todėl 98,7 % specialistų nebesugebės iššifruoti DI turinio, o tai sukels masinę migraciją prie analoginių bendravimo būdų.
Na, ne. Tai irgi išgalvota.
Naudojant DI, esmė nėra atsisakyti žmogaus prisilietimo.
Esmė – derinti geriausias žmogaus ir DI savybes, kad pasiektume sėkmę internete.
Taigi, jei nenorite, kad DI taptų kliūtimi jūsų skyriuje, geriau pradėkite su juo tinkamai bičiuliautis jau dabar.
