Terug naar de blog
LinkedIn is zoals Marmite – je houdt ervan of je haat het. Maar de waarheid is dat je pas echt een oordeel kunt vellen als je het volledige potentieel en alle features van dit platform kent. Mensen hebben de neiging om iets af te wijzen wat ze niet begrijpen, dus vandaag duiken we samen met jou in alle mogelijkheden van deze blauwe online gigant.
Wil je weten wat het geheime ingrediënt is van succesvolle persoonlijke LinkedIn-profielen of hoe je het best kunt posten op LinkedIn? Dan is dit artikel voor jou. Maar eerst: neem een kop koffie en lees rustig verder.
Wat is LinkedIn?
Kort door de bocht: LinkedIn is een sociaal netwerk voor professionals. Voor sommigen is het een soort Facebook gekoppeld aan een CV. Dit zakelijke platform zit momenteel in de lift en trekt meer mensen en engagement van professionals aan dan ooit tevoren.
1 op de 3 professionals in de wereld zit op LinkedIn.
Jason Miller @LinkedIn
Persoonlijke LinkedIn-profielen zijn tegenwoordig belangrijker dan ooit. Professionals haasten zich naar het platform om hun verwaarloosde profielen op te frissen of nieuwe aan te maken. Vandaag laten we je een paar good practices zien die je direct op je profiel kunt toepassen.
Hoe kan LinkedIn je helpen?
Waarom is het de moeite waard om op LinkedIn te zitten? Er zijn heel wat redenen:
- LinkedIn versterkt je persoonlijke branding en helpt je om je ervaring, expertise en kennis te tonen. Omdat het een professioneel netwerk is, kun je rekenen op kwalitatieve discussies.
- LinkedIn werkt als je visitekaartje en CV in één. Met veel nieuwe features (zoals het vinden van mensen in je omgeving tijdens events) fungeert het als een interactief CV. Omdat het je ervaring, aanbevelingen en vaardigheden toont, wordt het vaak serieuzer genomen dan een papieren versie.
Het is dan ook geen verrassing dat recruiters steeds vaker simpelweg vragen naar een PDF-export van je LinkedIn-profiel. Aanbevelingen spreken vaak voor zich. - LinkedIn kan je helpen je droombaan te vinden, business mentors te ontmoeten, toptalent voor je team aan te nemen of investeerders te zoeken. Kortom: je vindt er wat je nodig hebt in elke fase van je carrière.
- LinkedIn kan ook andere media vervangen. Als je je afvraagt hoe je een artikel op LinkedIn plaatst, bekijk dan LinkedIn Publishing. Je kunt je profiel eenvoudig omvormen tot een expert-blog. Het platform is gebruiksvriendelijk en vereist geen technische skills. Met SlideShare hoef je je PDF’s en presentaties bovendien nergens anders meer te uploaden.
De rol van LinkedIn-research
Voordat je begint…
moet je aan LinkedIn-research doen. Zonder een basisanalyse zullen zelfs de beste tips weinig resultaat opleveren. Wat houdt die research precies in? Het bestaat uit verschillende onderdelen die je best regelmatig herhaalt:
- LinkedIn-research van je concurrenten. In sommige sectoren is de strijd om aandacht groot. Analyseer de profielen van je concurrenten. Ontdek wat zij benadrukken en waar ze over schrijven. Bekijk hun posts, comments en artikelen. Elke interactie vertelt je iets over hun communicatiestijl. Je kunt die stijl volgen (maar niet kopiëren!) of juist hun fouten vermijden. Zonder deze research weet je niet wat wel of niet werkt.
Hoe pak je dit aan? Sommige concurrenten ken je uit je hoofd, anderen vind je via de LinkedIn Company Pages van concurrenten door hun werknemerslijst te bekijken. Check vooral de profielen van mensen met dezelfde functie als jij. Sommigen hebben sterke elevator pitches, anderen gebruiken intrigerende cover photos.
Nu we het over Company Pages hebben…
- Onderzoek de beste Company Pages. Je vraagt je misschien af waarom je dit op bedrijfsniveau zou analyseren. Toch helpt dit je om de communicatie tussen concurrenten, hun klanten en werknemers te begrijpen. Je ziet vaak een consistente strategie die zowel op persoonlijke profielen als op Company Pages wordt toegepast.
- Onderzoek hoe je succesvolle LinkedIn-artikelen schrijft. Besloten om te gaan publiceren? Top! Verdiep je dan niet alleen in hoe je technisch een post plaatst, maar ook in hoe je interactie krijgt. Er zijn tools (binnen en buiten LinkedIn) die je helpen relevanter te schrijven. Met Google Trends en Google Alerts identificeer je trending topics. Schrijf alleen over zaken waar je echt verstand van hebt. Leer eerst de basis van het platform om technische foutjes te voorkomen.
Huiswerk klaar? Dan gaan we nu over naar de praktische tips voor je profiel.
Wat moet er op je profiel staan?
Hier komt onze checklist van pas. We hebben een aantal punten op een rij gezet waarmee je je profiel laat stralen.
Nogmaals: je profiel is je digitale visitekaartje.
Besteed er aandacht aan. Het aanmaken is de eerste stap, maar het profiel echt de moeite waard maken voor een bezoeker is een ander verhaal. Onze checklist helpt je op weg.
Cover photo op LinkedIn:
Zorg dat deze aansluit bij je bedrijf en de algemene communicatie. Een officiële cover photo van het bedrijf waar je werkt is vaak een goed startpunt.
Profielfoto op LinkedIn:
Je profielfoto zegt meer dan 1000 woorden. Een goede foto leidt tot 21x meer weergaven en 36x meer berichten. Met een profielfoto oog je direct betrouwbaarder voor klanten en werkgevers. Houd het professioneel: die leuke selfie in de spiegel past beter op Instagram.
Headline op LinkedIn:
De headline kan de doorslag geven voor potentiële klanten. Beschrijf kort hoe je anderen helpt en wat je rol is. Je kunt ook je expertise of een zin als “We’re hiring!” toevoegen. Het lijkt maar één regel, maar het bepaalt of iemand wel of niet doorklikt naar je profiel.
Elevator pitch op LinkedIn:
Dit is een korte presentatie van je skills. Je moet het in maximaal 30 seconden kunnen lezen. Kort en krachtig is de key. Als iemand meer wil weten, sturen ze je wel een bericht.
Ervaring op LinkedIn:
Functietitels zeggen niet alles. Leg naast je titel ook uit wat je verantwoordelijkheden zijn, voor welke klanten je werkt (indien toegestaan door NDA’s) en wat je successen waren.
Focus op de ervaring die er echt toe doet voor je huidige ambities. Al je studentenjobs hoeven er niet per se op te staan.
Opleiding op LinkedIn:
Net als bij ervaring hoef je hier niet álles te vermelden. Sla de lagere school over en focus op hoger onderwijs en relevante cursussen. Voeg certificaten en diploma’s toe om vanaf de eerste dag vertrouwen op te bouwen.
Endorsements op LinkedIn:
Vaardigheden onderschrijven is makkelijk, maar ze zelf krijgen kost tijd. Vraag collega’s met wie je echt hebt samengewerkt om je te onderschrijven. Je kunt hen ook eerst een endorsement geven, maar doe dit alleen als je zeker bent van hun skills. Ga niet willekeurig mensen onderschrijven in de hoop op een snelle return.
Aanbevelingen op LinkedIn:
Aanbevelingen zijn je digitale testimonials. Omdat ze geschreven zijn door echte mensen, zijn ze enorm overtuigend voor wie een samenwerking overweegt. Het kost wat moeite om ze te verzamelen, maar het loont. Vraag klanten of partners om een kort woordje. Dit onderdeel wordt vaak vergeten, maar is cruciaal voor je geloofwaardigheid.
Communicatie op LinkedIn
Met wie moet je connecteren?
LinkedIn is geen Pokemon: je hoeft ze niet allemaal te vangen. Zoek gericht naar waardevolle connecties: business partners, klanten, talent of influencers. Nodig niet zomaar iedereen uit. Het draait om waarde. Vraag je bij elke uitnodiging af: hebben we iets aan elkaars content? Is er een raakvlak? Zo niet, dan zijn jullie waarschijnlijk geen match.
Engagement met anderen
Je bent niet alleen op het platform. Er zijn tal van interessante mensen die hun kennis delen. Reageer op hen, leg contacten en deel je eigen inzichten. Zij zullen dan ook vaker met jouw content interageren. Bovendien kan er zomaar een nieuwe samenwerking of contract uit voortvloeien. Wie niet waagt, niet wint.
Zijn LinkedIn-groepen de moeite waard?
Hoewel LinkedIn-groepen momenteel misschien nog niet zo bruisen als op Facebook (zoals onze eigen groep: Pro tips & tricks voor social media managers), werkt LinkedIn hard om deze feature te verbeteren. Het blijft een handige manier om een community rond een merk of topic te bouwen.
Wat, wanneer en hoe post je op LinkedIn?
Activiteit is essentieel. Deel gerust je mijlpalen, awards of interviews. Houd privéfoto’s voor jezelf; daar zijn andere kanalen voor. Wist je dat je ook PDF’s kunt delen? Super handig voor presentaties. Klik op het document-icoon en upload je bestand.
Denk naast je eigen profiel ook aan de communicatie van je bedrijf. LinkedIn Company Pages bieden veel features voor effectieve branding. Wil je meer weten over efficiënt beheer van je LinkedIn Company Page, dan helpt dit artikel je verder.
Gebruik Kontentino om je LinkedIn-posts vooraf in te plannen.
Hoe vaak moet je posten op LinkedIn? Er is geen gouden regel. Post zolang het waarde toevoegt voor je netwerk. Pas op dat het geen constante zelfverheerlijking wordt, want dat schrikt mensen juist af.
Updates zijn overigens niet de enige optie. Je kunt ook artikelen publiceren via de LinkedIn Publishing feature.
Hoe post je een artikel op LinkedIn?
Technisch is het vrij simpel, maar niet iedereen kent de fijne kneepjes.
LinkedIn Publishing (voorheen LinkedIn Pulse) is een platform binnen LinkedIn voor je artikelen. Het toont je expertise en je artikelen worden bovendien goed geïndexeerd in Google.
Je kunt een volledig nieuw stuk schrijven of een korte intro delen met een link naar je eigen blog of e-book. Zo wek je interesse zonder direct al je geheimen prijs te geven en stuur je verkeer naar je eigen website.
Velen kiezen nog steeds voor externe blogs, maar op LinkedIn krijg je vaak sneller interactie en shares als je daar al een netwerk hebt. De editor is intuïtief en je hebt geen technische kennis nodig om het er goed uit te laten zien. Bovendien scoor je extra punten bij recruiters of partners.
Wanneer gebruik je het? Elke keer dat je diepgaande inzichten hebt die waarde toevoegen. Let wel op: publiceren betekent ook de discussie aangaan. Wees voorbereid op vragen van je lezers.
Linked In of Linked Out?
Is posten op LinkedIn nog steeds een mysterie? Maak je geen zorgen, iedereen moet ergens beginnen. Je persoonlijke profiel is de perfecte springplank voor je carrière. Geef het wat aandacht en zie je netwerk groeien. Veel succes!
