Генерация Z, или Поколение Z (Gen Z), се отнася до демографската група, родена между средата на 90-те години на миналия век и началото на 2010 г. Те са поколението след Милениалите и преди Поколението Алфа. Като първите истински „дигитални номади“, представителите на Gen Z израснаха в свят, в който информационните и комуникационните технологии са достъпни навсякъде. Това поколение прекара своите формиращи години в дигитален свят, където смартфоните, социалните мрежи и незабавната комуникация са просто част от ежедневието.
Gen Z е движеща сила на пазара на труда, в потреблението и в социалните движения. Те са известни с това, че са постоянно онлайн, използвайки интернет за работа, пазаруване, запознанства и създаване на приятелства. Това поколение е и най-разнообразното до момента, отличаващо се със своя идеализъм и прогресивни социални възгледи. Разбирането на Gen Z е от решаващо значение за бизнеса и организациите, които искат да си взаимодействат ефективно с тази демографска група.
Gen Z се характеризира с технологична грамотност, многообразие, социално съзнание, прагматизъм и финансова предвидливост. Те ценят автентичността, индивидуалността, гъвкавостта и работата с кауза. Известни са също като запалени геймъри, обичат да пътуват и ценят преживяванията повече от материалните придобивки.
Израстването в дигитален свят направи Gen Z експерти в навигирането на технологиите във всички аспекти на живота им, включително социализацията, образованието, финансовото планиране и работата. Те прекарват огромна част от времето си онлайн и внимателно изграждат своя дигитален образ. Често използват технологиите, за да намират информация, да се свързват с хора със сходни интереси и да планират пътувания.
Gen Z обикновено са по-прагматични, финансово ориентирани и индивидуалистични в сравнение с Милениалите. Те имат по-реалистични (понякога по-малко позитивни) възгледи за живота и се стремят към принадлежност към приобщаващи и подкрепящи общности. Освен това са по-активни политически и социално, защитавайки вярванията си в социалните мрежи. Това поколение е и по-загрижено за професионалните перспективи в сравнение с предходните генерации и умее по-добре да отлага моментната удовлетвореност в името на дългосрочни цели.