Πίσω στο blog
Forbes 30 under 30
Αυτόν τον μήνα, το Forbes Slovakia δημοσίευσε τη λίστα 30 under 30. Και μαντέψτε; Ο CEO μας, Bo Pokštefl, είναι στη λίστα! Γι’ αυτό αποφασίσαμε να τον κάνουμε κεντρικό θέμα στο blog μας. Του θέσαμε μερικές επαγγελματικές αλλά και προσωπικές ερωτήσεις :). Συνεχίστε την ανάγνωση για να μάθετε περισσότερα για τα σχέδιά του για το Kontentino, τι εκτιμά περισσότερο και τι είδους μηχανή οδηγεί.
Το Kontentino δημιουργήθηκε μέσα στο διαφημιστικό agency Triad. Τον πρώτο χρόνο, ήταν μόνο αυτός και ο CTO μας, ο Ivan. Αργότερα, προστέθηκε ο Juraj, ο head of Sales μας. Μετά από ακόμα έναν χρόνο ήρθε η Hana, η head of Customer Success. Τους τελευταίους 9 μήνες, η ομάδα μας τριπλασιάστηκε, από 5 σε 15 άτομα.
Περισσότερα από 3.000 διαφημιστικά agencies και brands χρησιμοποιούν το Kontentino, με πάνω από 10.000 ενεργούς χρήστες. Το 2018, το Kontentino συμπεριλήφθηκε στα κορυφαία 20 startups στο Web Summit.
Συνέντευξη με τον νέο μας 30 under 30 – Bo Pokštefl
Αν μπορούσες να περιγράψεις το Kontentino ως εταιρεία με 3 λέξεις:
Επαγγελματικό και φιλικό, νοιαζόμαστε, νοοτροπία “ένα βήμα μπροστά” (δεν είναι ακριβώς 3 λέξεις, σωστά; :D)
Ποιο είναι το μεγαλύτερο επίτευγμά σου στη ζωή;
Επαγγελματικά είναι σίγουρα το Kontentino. Το γεγονός ότι έχουμε μια εκπληκτική ομάδα με πάθος για το social media marketing.
Σίγουρα βοήθησες το Kontentino να «σταθεί στα πόδια του», θα έλεγες ότι το Kontentino σε βοήθησε με κάποιον τρόπο;
Το Kontentino με βοήθησε με πολλούς τρόπους. Πώς να αντιμετωπίζω τις προκλήσεις διαφορετικά, πώς να σκέφτομαι πιο κριτικά, πώς να δείχνω περισσότερη ενσυναίσθηση, πώς να είμαι πιο ταπεινός και πώς να νοιάζομαι περισσότερο.
Τι θα έκανες διαφορετικά στο Kontentino, κοιτάζοντας πίσω στα τελευταία τρία χρόνια;
Δεν υπάρχει κάτι σημαντικό που θα άλλαζα. Πιστεύω ότι όλες οι αποφάσεις που πήραμε ήταν οι καλύτερες δυνατές για εκείνη τη στιγμή, με τις γνώσεις και την εμπειρία που διαθέταμε.
Ποιες είναι οι ελπίδες/σχέδιά σου για το Kontentino;
Οι ελπίδες μου είναι: θέλουμε να γίνουμε ένας ισχυρός και σίγουρος 3rd party vendor των social media πλατφορμών, με περισσότερη δύναμη στη διαπραγμάτευση των APIs. Διότι αυτός είναι ο κύριος περιορισμός όταν αναπτύσσεις το καλύτερο εργαλείο social media για agencies και brands.
Θέλουμε να ακούμε τους χρήστες μας ακόμα περισσότερο. Αυτοί οδηγούν την καινοτομία. Θέλουμε να ενθαρρύνουμε τον διάλογο μαζί τους ακόμα πιο πολύ.
Με όλα τα παραπάνω, πιστεύω ότι θα δημιουργήσουμε μια ακόμα πιο υγιή και βιώσιμη επιχείρηση με όλο και περισσότερους ικανοποιημένους και επιτυχημένους χρήστες.
Ποιες πιστεύεις ότι είναι οι πιο σημαντικές αξίες μιας επιτυχημένης εταιρείας;
Η προσαρμοστικότητα και το αισθητήριο για τα μελλοντικά trends. Μια υγιής εταιρική κουλτούρα («η κουλτούρα τρώει τη στρατηγική για πρωινό») με ταλαντούχους ανθρώπους γεμάτους πάθος. Μερικές φορές μπορείς να προσλάβεις τους πιο καταρτισμένους ανθρώπους, αλλά δεν θα έχεις την ιδανική κουλτούρα αν δεν ταιριάζουν με την ομάδα.
Κάποιο μότο ή συμβουλή που ακολουθείς;
Ο σκοπός της ζωής είναι η Ευτυχία (Δαλάι Λάμα). Το να είσαι ευτυχισμένος σημαίνει ότι ικανοποιείς όλες τις ανάγκες σου και μπορείς να μοιραστείς την ευτυχία με άλλους που μπορεί να μην έχουν φτάσει ακόμα εκεί. Ωστόσο, τώρα το επανεξετάζω με το ρητό «Ο σκοπός της ζωής είναι να είσαι χρήσιμος» (Ralph W. Emerson).
Το Kontentino παραμένει bootstrapped (αυτοχρηματοδοτούμενο), γιατί δεν έχει ακόμα επενδυτές;
Αυτό οφείλεται κυρίως στο ότι είμαστε spin-off ενός διαφημιστικού agency. Αρχικά αναπτυχθήκαμε ως εσωτερικό εργαλείο. Αργότερα γίναμε ανεξάρτητη εταιρεία. Έτσι, οι πρώτες επενδύσεις έγιναν από την Triad Advertising. Πέρυσι αποπληρώσαμε όλα τα δάνεια και είμαστε κερδοφόροι. Ό,τι κερδίζουμε, το επενδύουμε πίσω στην εταιρεία. Αυτός είναι ένας άλλος λόγος που δεν έχουμε επενδυτή.
Τέλος, κάποιος θα μπορούσε να ισχυριστεί ότι χωρίς επενδυτή μεγαλώνουμε αργά. Αυτό ίσως ισχύει, αλλά εστιάζουμε περισσότερο στο προϊόν, την εταιρική κουλτούρα και τη βιωσιμότητα παρά στην εκτοξευόμενη ανάπτυξη. Διότι αυτό καταλήγει πολλές φορές σε αποτυχία, με σπατάλη χρημάτων και λάθη που αναπόφευκτα συμβαίνουν όταν αναπτύσσεσαι πολύ γρήγορα.
Ίσως στο μέλλον να χρειαστούμε μια επενδυτική ώθηση. Οπότε, ας δούμε τι θα συμβεί στη συνέχεια ;).
Ποιο είναι το πιο σημαντικό πλεονέκτημα του Kontentino;
Οι άνθρωποι που έχουν πάθος για αυτό που κάνουν.
Τους τελευταίους έξι μήνες, το Kontentino μεγάλωσε από μια ομάδα 5 ατόμων σε μια ομάδα 15 ατόμων. Πώς επιλέγεις τους υπαλλήλους σου;
Έχουμε 2 κύρια κριτήρια. Ψάχνουμε υποψήφιους που αγαπούν αυτό που κάνουν. Το δεύτερο είναι να είναι καλοί άνθρωποι και να ταιριάζουν με την ομάδα.
Καλύτερη και χειρότερη αγορά;
Καλύτερη είναι η μοτοσυκλέτα μου, τη χρησιμοποιώ κάθε μέρα αντί για αυτοκίνητο. Είναι πιο οικολογική, πιο γρήγορη και πολύ πιο διασκεδαστική. Φανταστείτε να αγαπάτε το σκι και να μπορείτε να πάτε στη δουλειά σας κάνοντας σκι.
Κάνω πολλές κακές αγορές στα αεροδρόμια. Όλα είναι λαμπερά και νιώθεις κοσμοπολίτης αγοράζοντας πράγματα εκεί. Προσθέστε τη βαρεμάρα της αναμονής και ξαφνικά αγοράζετε πολλά πράγματα που δεν χρειάζεστε πραγματικά.
Το πιο ανόητο πράγμα που αγόρασα ποτέ ήταν ένας κλήρος για να κερδίσω ένα σπορ αυτοκίνητο στο αεροδρόμιο. Ο λαχνός δεν ήταν καθόλου φθηνός. Δυστυχώς, το έκανα κάθε φορά που επέστρεφα από το αεροδρόμιο της Κοπεγχάγης.
Πρώτη δουλειά ποτέ, πρώτη δουλειά μετά το κολέγιο;
Ο πατέρας μου έχει κατασκευαστική εταιρεία, οπότε φυσιολογικά δούλευα σε οικοδομές από τα 14 μου. Δεν ήμουν πολύ επιδέξιος στις δουλειές του σπιτιού, αλλά αυτό με έμαθε να χτίζω ή να φτιάχνω πράγματα, κάτι ασυνήθιστο για τους νέους.
Η πρώτη μου δουλειά μετά το κολέγιο ήταν στο West Virginia University, όπου βοηθούσα φοιτητές να αξιολογήσουν τις επιχειρηματικές τους ιδέες, να κάνουν έρευνα αγοράς ή στρατηγικές μάρκετινγκ. Παράλληλα, προσπαθούσα να εμπορευματοποιήσω και να πουλήσω μια web πλατφόρμα για πανεπιστημιακό εξοπλισμό/ένδυση.
5 πράγματα που θα έπαιρνες μαζί σου σε ένα έρημο νησί;
Μια βάρκα για να με γυρίσει στον πολιτισμό. Δεν αντέχω καλά τη μοναξιά.
Είσαι τύπος του σκύλου ή της γάτας;
Και τα δύο, λατρεύω τους σκύλους αλλά δεν είχα ποτέ δικό μου. Τώρα φροντίζω τη γάτα της αδερφής μου. Είναι αρκετά ανεξάρτητη, κάτι που είναι καλό :).
Ποια είναι τα χόμπι σου; Τι σου αρέσει να κάνεις στον ελεύθερο χρόνο σου;
Όπως ανέφερα, λατρεύω να οδηγώ τη μοτοσυκλέτα μου. Είναι η στιγμή που είσαι μόνος με τις σκέψεις σου και νιώθεις την αδρεναλίνη όταν ανοίγεις το γκάζι λίγο παραπάνω.
Προσπαθώ να γυμνάζομαι λίγο περισσότερο. Είναι πολύ σημαντικό να έχεις σωματική δραστηριότητα. Αν δεν έχεις κίνητρο να το κάνεις τακτικά, προσέλαβε έναν καλό προπονητή. Θα σε κάνει να γυμναστείς σωστά.
Μου αρέσει να περνάω τα Σαββατοκύριακα με φίλους, να πίνουμε καλό κρασί και να περπατάμε στην πόλη. Είναι ένας υπέροχος τρόπος χαλάρωσης μετά από μια έντονη εβδομάδα στη δουλειά.
Ποιο είναι το πιο άχρηστο ταλέντο που έχεις;
Το μπόουλινγκ. Όταν έπαιξα για πρώτη φορά, έκανα συνέχεια strikes. Έχω παίξει μόνο 5 φορές στη ζωή μου και ακόμα κάνω strikes :D.
Ποιο είναι το πιο γελοίο γεγονός που γνωρίζεις;
Ο αρχικός σκοπός της γραβάτας ήταν να καθαρίζει ο άνδρας τα γένια και τα χέρια του. Αργότερα άρχισαν να φορούν πιο κομψές γραβάτες και έγινε μόδα.
ή
Οι γαλαζοαίματοι τον μεσαίωνα χρησιμοποιούσαν μικρά γατάκια για να σκουπίζονται…
Πώς σου φαίνεται ο ανανάς στην πίτσα;
Όταν δεν υπάρχει άλλη επιλογή… Αλλά πρέπει να προσθέσω κέτσαπ για να γίνει μια πραγματική γαστρονομική καταστροφή. (Στην πραγματικότητα μου αρέσει έτσι, αλλά δεν το παραγγέλνω ποτέ.)
Ποιο επάγγελμα ήθελες να ακολουθήσεις όταν ήσουν έξι ετών;
Ήθελα να γίνω οδηγός αγώνων ράλι. Ξυπνούσα στις 5:45 τα πρωινά του Σαββάτου για να δω μια εκπομπή για τον μηχανοκίνητο αθλητισμό. Πρέπει να πω ότι αν είχα την επιλογή να οδηγώ σπορ αυτοκίνητα τα πρωινά του Σαββάτου, θα ξυπνούσα, παρόλο που δεν είμαι πρωινός τύπος.
Ποιος τίτλος ταινίας θα συνόψιζε τον χρόνο σου στο Kontentino μέχρι τώρα;
Ουάου, ενδιαφέρουσα ερώτηση για έναν τύπο που βλέπει 2 ταινίες το χρόνο κατά μέσο όρο, δηλαδή 56 ταινίες σε όλη μου τη ζωή. South Park (σειρά), επειδή έχουμε καλή και σαρκαστική αίσθηση του χιούμορ στην ομάδα και προσπαθούμε επίσης να λύσουμε τα προβλήματα του κόσμου στα team-buildings.
