Mine blogisseTagasi blogisse

Kontentino tegevjuht valiti Forbesi „30 alla 30“ nimekirja | Kontentino

Paula Grochalova
Sisu
Forbes 30 alla 30Intervjuu meie värske „30 alla 30“ liikme Bo Pokštefliga

Forbes 30 alla 30

Sel kuul avaldas Forbes Slovakia oma „30 alla 30“ nimekirja. Ja arvake ära? Meie tegevjuht Bo Pokštefl on selles nimekirjas! Seetõttu otsustasime teha temast meie blogi kaanestaari. Küsisime temalt nii ametlikke kui ka isiklikke küsimusi :). Loe edasi, et saada teada tema plaanidest Kontentinoga, mida ta kõige rohkem väärtustab ja millise mootorrattaga ta sõidab.

Bo Pokstefl, Kontentino CEO

Kontentino sai alguse reklaamiagentuurist Triad. Esimesel aastal olid tiimis vaid tema ja meie CTO Ivan. Hiljem liitus meiega müügijuht Juraj ning aasta pärast Hana, kes juhib kliendisuhete osakonda. Viimase 9 kuu jooksul on meie tiim kolmekordistunud, kasvades 5 inimeselt 15-le.

Kontentinot kasutab üle 3000 reklaamiagentuuri ja brändi ning meil on üle 10 000 aktiivse kasutaja. 2018. aastal jõudis Kontentino Web Summitil 20 parima idufirma hulka.

Kontentino tegevjuht jõudis 30 alla 30 nimekirja

Intervjuu meie värske „30 alla 30“ liikme Bo Pokštefliga

Kui saaksid kirjeldada Kontentinot ettevõttena 3 sõnaga, siis need oleksid:

Professionaalne ja sõbralik, me hoolime, sammu võrra eespool (see pole vist päris 3 sõna :D)

Mis on su elu suurim saavutus?

Professionaalselt on see kindlasti Kontentino. See, et meil on suurepärane tiim, kes suhtub sotsiaalmeedia turundusse kirega.

Oled kindlasti aidanud Kontentinol „oma jalgadele tõusta“, aga kas Kontentino on sind kuidagi aidanud?

Kontentino on mind aidanud väga mitmel moel. Õpetanud väljakutsetele teistmoodi lähenema, kriitilisemalt mõtlema, olema empaatilisem ja alandlikum ning rohkem hoolima.

Mida teeksid Kontentinos praegu tagasi vaadates teisiti?

Midagi suurt ma teisiti ei teeks. Usun, et kõik toona tehtud otsused olid parimad võimalikud, arvestades tolleaegseid teadmisi ja kogemusi.

Millised on su lootused ja plaanid Kontentinoga?

Minu soov on, et meist saaks tugev ja enesekindel sotsiaalmeediaplatvormide partner, kellel on rohkem jõudu API-de üle läbirääkimisi pidada. See on peamine piirang, kui soovid arendada parimat tööriista agentuuridele ja brändidele.

Tahame oma kasutajaid veelgi rohkem kuulata. Nemad on innovatsiooni vedajad. Soovime nendega veelgi tihedamat dialoogi.

Kõike eelnevat arvesse võttes usun, et loome veelgi tervema ja jätkusuutlikuma ettevõtte, kus on üha rohkem rahulolevaid ja edukaid kasutajaid.

Mis on sinu arvates edukas ettevõttes kõige olulisemad väärtused?

Kohanemisvõime ja hea vaist tulevikutrendide osas. Terve organisatsioonikultuur („kultuur sööb strateegiat hommikusöögiks“) koos andekate ja kirglike inimestega. Mõnikord võid palgata kõige kvalifitseeritumad inimesed, kuid sa ei saavuta ideaalset kultuuri, kui nad ei sobi tiimi väärtustega. 

Kas sul on mõni moto või nõuanne, mille järgi elad?

Elu eesmärk on õnn (Dalai-laama). Õnnelik olemine tähendab oma vajaduste täitmist ja võimalust jagada õnne teistega, kes pole veel sinna jõudnud. Samas pakub sellele praegu kõneainet tsitaat: „Elu eesmärk on olla kasulik“ (Ralph W. Emerson).

Kontentino inimesed on teevad oma tööd kirega

Kontentino on siiani omapäi tegutsev (self-funded), miks teil veel investoreid pole?

See on peamiselt seetõttu, et kasvasime välja reklaamiagentuurist. Algselt arendati meid sisese tööriistana, hiljem saime iseseisvaks ettevõtteks. Esimesed investeeringud tegi Triad Advertising. Eelmisel aastal makstsime kõik laenud tagasi ja oleme kasumlikud. Kõik teenitu investeerime tagasi ettevõttesse.

Võib ju vaielda, et ilma investorita kasvame aeglasemalt. See võib tõsi olla, kuid me keskendume pigem tootele, kultuurile ja jätkusuutlikkusele kui kiirele plahvatuslikule kasvule. Liiga kiire kasv viib tihti ebaõnnestumiseni, kus raha põletatakse ja tehakse vigu, mis muidu oleksid välditavad.

Tulevikus võib tulla aeg, mil vajame kasvuks lisatõuget. Eks näis, mis saab ;).

Mis on Kontentino tähtsaim vara?

Inimesed, kes teevad oma tööd kirega.

Viimase kuue kuu jooksul kasvas Kontentino tiim 5 inimeselt 15-le. Kuidas sa töötajaid valid?

Meil on kaks põhikriteeriumi. Otsime kandidaati, kes suhtub oma töösse kirglikult. Teiseks peab ta olema hea inimene ja tiimi sobima.

Kontentino tiim kolmekordistus viimase 9 kuu jooksul

Parim ja halvim ost?

Parim on minu mootorratas – kasutan seda iga päev auto asemel. See on ökoloogilisem, kiirem ja palju lõbusam. Kujuta ette, et armastad suusatamist ja saaksid igal hommikul suuskadega tööle sõita.

Halvad ostud teen tavaliselt lennujaamades. Seal särab kõik nii ahvatlevalt ja tekib tõeline maailmaränduri tunne. Lisa sinna igavus ootejärjekorras ja järsku ostad asju, mida sul tegelikult vaja pole.

Kõige lollim ost oli lennujaamast ostetud pilet sportauto võitmiseks. See polnud üldse odav ja kahjuks tegin seda iga kord, kui Kopenhaageni lennujaamast koju lendasin.

Sinu esimene töökoht ja esimene töö pärast ülikooli?

Minu isal on ehitusfirma, nii et töötasin ehitusplatsidel juba alates 14. eluaastast. Ma polnud kodustes töödes just kõige osavam, aga see õpetas mind asju ehitama ja parandama, mis on tänapäeva noorte puhul ebatavaline.

Minu esimene töö pärast ülikooli oli West Virginia ülikoolis, kus aitasin tudengitel valideerida äriideid, teha turu-uuringuid ja turundusstrateegiaid. Paralleelselt proovisin turule tuua ja müüa üht veebiplatvormi ülikooli sümboolikaga riiete jaoks.

5 asja, mille võtaksid kaasa üksikule saarele?

Paadi, et tsivilisatsiooni tagasi jõuda. Talun üksindust üsna halvasti.

Kas oled koera- või kassiinimene?

Mõlemat. Armastan koeri, aga pole kunagi ise ühtegi kasvatanud. Praegu hoolitsen oma õe kassi eest. Ta on üsna iseseisev, mis on hea :).

Millised on su hobid? Mida sulle meeldib vabal ajal teha?

Nagu mainisin, armastan mootorrattaga sõita. See on aeg, kus oled oma mõtetega üksinda ja tunned adrenaliini, kui gaasi veidi rohkem põhja vajutad.

Püüan ka rohkem trenni teha. Füüsiline aktiivsus on väga oluline. Kui endal motivatsiooni napib, palka hea treener – tema paneb sind korralikult pingutama.

Mulle meeldib veeta nädalavahetusi sõpradega, juua head veini ja lihtsalt linnas ringi jalutada. See on parim viis puhata ja end pärast pingelist töönädalat uuesti laadida.

Kontentino tegevjuht Forbes 30 alla 30 nimekirjas

Mis on su kõige kasutum talent?

Bowling. Kui mängisin seda esimest korda, viskasin muudkui strike’e. Olen elu jooksul mänginud vaid 5 korda ja ikka viskan strike’e :D.

Mis on kõige absurdsem fakt, mida tead?

Lipsu algne eesmärk oli tegelikult habeme ja käte puhastamine. Hiljem hakati kandma edevamaid lipse ja nii sai sellest moeese.

Või…

Keskajal kasutasid kuningliku perekonna liikmed väikeseid kassiPoegi tagumiku pühkimiseks…

Kuidas suhtud ananassi pitsa peal?

Kui muud valikut pole… Aga siis pean lisama ka ketšupit, et sellest saaks tõeline gastronoomiline katastroof. (Tegelikult mulle nii meeldib, aga ise ma seda kunagi ei telli.)

Kellena sa kuueaastaselt töötada tahtsid?

Tahtsin saada ralliässaks. Ärkasin laupäeviti kell 5:45, et vaadata motospordi saadet. Kui mul oleks võimalus laupäeva hommikuti sportautodega sõita, siis ärkaksin meeleldi, kuigi muidu ma pole üldse varajane ärkaja.

Milline filmipealkiri võtaks kokku su senise aja Kontentinos?

Vau, põnev küsimus mehelt, kes vaatab keskmiselt 2 filmi aastas. South Park (telesari), sest meil on tiimis hea ja sarkastiline huumorimeel ning meile meeldib teambuilding’utel maailma asju parandada.

Kontentino social management tool

1,2M+ ajastatud postitust viimase
aasta jooksul kasutajatelt nagu sina.