Gatekeeping tähendab juurdepääsu piiramist ja kontrollimist infole, ressurssidele või kogukondadele. Sotsiaalmeedias ja veebiruumis väljendub see sageli siis, kui üksikisikud või rühmad otsustavad suvaliste kriteeriumide või väljakujunenud normide põhjal, kes on piisavalt “väärt”, et osaleda, sisu jagada või gruppi kuuluda.
Gatekeeping võib toimuda välistava keelekasutuse, elitistliku suhtumise või kirjutamata reeglite kaudu, mis peletavad uustulnukaid eemale. See on nagu salajane klubi, kus parooli teavad ainult omad joped!
Kuigi see võib tekitada teatud rühmades eksklusiivsustunnet, võõrandab gatekeeping sageli potentsiaalseid liikmeid ja pärsib mitmekesisust. See on klassikaline “sa ei ole üks meie seast” mentaliteet, mis takistab arengut ja innovatsiooni.
Mitte tingimata! Mõnes kontekstis võib see aidata hoida kvaliteedistandardeid ja kaitsta kogukondi kahjuliku käitumise eest. Probleem tekib siis, kui see takistab kaasatust ja soodustab elitistlikku suhtumist.
Avatud dialoogi soodustamine, uute liitujate tervitamine ja selgete osalemisjuhiste loomine aitavad gatekeeping-käitumist vähendada. Igaühel on õigus kohale laua taga – isegi kui nad peavad oma tooli ise kaasa võtma!