Uz bloguAtpakaļ uz blogu

Kas būs The “Next Web” 2017. gadā? | Kontentino

Kontentino
Saturs
“Tas nav tikai nobrāzts celis, tas ir kā pakļūšana zem automašīnas”Snapchat sāk no jaunaPirmais robotikas likums: “atnesiet to nolādēto mikrofonu”“AI, VR, AR, bla, bla…”

Un tas ir oficiāli!” – šādi vārdi izskanēja no Bo mutes (viņš ir mūsu COO :)), kad viņš uzzināja, ka mēs dosimies uz The Next Web konferenci 2017 Amsterdamā.

The Next Web konference 2017

Mūsu brauciena galvenais mērķis bija prezentēt Kontentino konferences start-up zonā. Tomēr dalība šādā konferencē nozīmē arī apmeklēt visas lekcijas, lai gūtu iedvesmu un jaunas zināšanas.

Kontentino kā spin-off jeb no biznesa viedokļa – start-up vai bootstrap projekts (tie, starp citu, ir buzz-words, kurus mums nepatīk lietot), galvenokārt interesējās par lektoriem, kuri skāra tieši šīs tēmas.

“Tas nav tikai nobrāzts celis, tas ir kā pakļūšana zem automašīnas”

Brian Halligan, HubSpot izpilddirektors, iesāka tēmu par to, cik viegli ir izveidot uzņēmumu. Pašlaik savu biznesu sākt nekad nav bijis vienkāršāk, taču, no otras puses, uzņēmuma mērogošana jeb scale-up nekad nav bijusi grūtāka.
Mūsdienās lielākais izaicinājums ir palikt priekšā konkurentiem, t.i., citiem start-up projektiem vai “lielajiem spēlētājiem”, piemēram, Google vai Facebook.

Braiens plaši runāja par pāreju no start-up domāšanas uz scale-up domāšanu un iepazīstināja ar pāris konceptiem, kas sākumā šķiet mazsvarīgi, bet beigās var kļūt par klupšanas akmeņiem.

Kuģa vadīšana

Pēc Braiena teiktā, lēmumu pieņemšanas process start-up un scale-up uzņēmumos krasi atšķiras. Start-up uzņēmumā viedokļa mainīšana neko daudz nemaksā, turpretim scale-up fāzē to var salīdzināt ar kuģa vadīšanu – tiklīdz esi nolēmis doties kruīzā, atgriezties ir dārgs lēmums, kas ietekmē visus cilvēkus, procesus un sistēmas…

Kā viņš atceras: “…pēc tam vairs nav nekāda lobēšanas procesa… cilvēki, kuri sapulcē zaudēja diskusijā, nāca pie manis un sāka lobēt savas intereses… galu galā es mainīju domas, un tas sāka visus dzīt izmisumā, uzņēmumam augot.”

“…tas lika man ieklausīties cilvēkos. Piemēram, ja labajā pusē ir 4 cilvēki un kreisajā pusē ir 4 cilvēki, tas nozīmē, ka ir uzvarētāji un zaudētāji.” Pēc tam lobēšana vairs nav pieļaujama.

Neiedvesmojošs kompromiss

Iedomājieties sevi sapulcē ar divām cilvēku grupām – komanda A ar 3 cilvēkiem un komanda B ar 5 cilvēkiem strīdas un strīdas… un beigās pieņem lēmumu paņemt nedaudz no vieniem un nedaudz no otriem, sajaucot to visu kopā kaut kādā kompromisā.

Tas ir sliktākais iespējamais scenārijs.

Šādi lēmumi nav drosmīgi, bet gan konservatīvi un traucē mums virzīties uz priekšu.
Esmu pārliecināts, ka jūs to esat piedzīvojuši, mēs noteikti esam 😉 .

Start-up cilvēki nav scale-up cilvēki

Braiens iepazīstināja ar vēl daudziem konceptiem, bet vissvarīgākais, manuprāt, ir cilvēki. Viņi ir tie, kuri rada jūsu produktu, un viņi ir tie, kuri to uzlabo.
Ja viņu vīzija saskan ar uzņēmuma misiju, puse no uzvaras jau ir kabatā.

Bet kā atšķirt šos cilvēkus? Viņi izskatās vienādi! 😀 HubSpot viņi mēdza uzdot divus vienkāršus jautājumus:

    • skalā no 1 līdz 10, cik liela ir iespēja, ka tu ieteiktu savam draugam šeit strādāt?
  • un kāpēc? 🙂

Vienkārši jautājumi, kas daudz pasaka par darbinieku motivāciju. Tiklīdz rādītāji krītas, tos ir gandrīz neiespējami atjaunot.

Snapchat sāk no jauna

…vai diemžēl, iespējams, nē.

Imran Khan savā runā Storytelling in the Age of Snapchat varbūt arī sniedza interesantu informāciju par Snapchat statistiku, taču ar to nebija pietiekami duelī pret Facebook “story-copy-paste” taktiku.

Pirmais robotikas likums: “atnesiet to nolādēto mikrofonu”

Iedomājieties, ka esat konferencē, diena rit uz priekšu, jūs ejat no viena talk uz nākamo, viss ir lieliski. Bet kas varētu būt tas neaizmirstamais elements, kas liktu jums vairāk iesaistīties, radot nedaudz “dzirksteles” atmosfērā?

Jā, es runāju par pasākuma vadītājiem, kuri piesaka lektorus.

The Domme skatuvē Emily Hinks bija apburoša, taču, manuprāt, viņa nespēja pārspēt Pep Rosenfeld, kurš Gashouder zālē ik pa laikam bārstīja asprātīgas piezīmes.

“AI, VR, AR, bla, bla…”

https://www.youtube.com/watch?v=BpmvF8KPyag

Jā, mēs par šiem modernajiem vārdiem dzirdēsim arvien biežāk.

Lai gan šīs tehnoloģijas pastāv jau gadiem, manuprāt, tieši Facebook bija tas, kurš iekustināja biznesa pusi F8 konferencē.

Tas pats attiecas uz chatbots. Tie arī ir pieejami jau kādu laiku, tomēr kuram ir vislabākā platforma, lai ar tiem gūtu peļņu? Jā, ja jūs domājat vārdu, kas sākas ar burtu “F”, jums ir taisnība 😎 .

Diemžēl mēs nevarējām apmeklēt pat pusi no visām lekcijām, jo Kontentino bija savs stends The Next Web konferencē Amsterdamā!

Mēs prezentējām Kontentino ideju un misiju cilvēkiem no visas pasaules un bijām bezgala priecīgi saņemt patiešām atzinīgas atsauksmes ? .

Ja vēlaties uzzināt vairāk, izlasiet rakstu par to, kā no lielām konferencēm gūt maksimālu labumu!

Kontentino social management tool

Vairāk nekā 1,2M ieplānotu postu pēdējā
gadā no lietotājiem tieši kā tu.